各科研团队：

为进一步加强学校科研团队建设，按照学校要求，现组织对10个重点团队，19个一般团队，15个青年团队进行年度考核。考核的主要内容包括：在国内外期刊发表论文情况、立项情况、成果获奖情况、出版专著情况、成果转化情况和团队活动开展情况等。现将有关具体事宜通知如下：

一、考核要求

1. 各科研团队填写2020年校级团队考核表（附件1）； 2020年团队考核数据统计（附件2）；2020年服务教师满意度调查问卷（附件3）。

2．考核中涉及的科研项目、科研成果奖、学术论文、学术讲座、国家发明专利等均指第一署名单位为东莞理工学院、第一署名人（第一作者、共同第一作者、通讯作者、共同通讯作者）为团队核心成员，成果内容与团队研究方向基本一致。成果时限（团队立项时间为准）：重点、一般团队2019年9月11日至今，青年团队2019年11月22日至今。

3. 按照《东莞市人民政府办公室关于印发<关于全面实施预算绩效管理的意见>的通知》（东府办﹝2019﹞51号）等文件要求，东莞市财政局进一步加强和规范预算资金的使用和管理，严格执行预算精细化管理和相关考核制度。请各团队严格按照要求提供相关支撑材料（文件夹1-7）。提供论文、项目、获奖、专著等按其重要性顺序填写。

二、材料提交时间要求

1. 提交全部材料电子档（文件夹命名:重点\一般\青年团队-XX团队- 2020年考核材料电子档）。提交2020年校级团队考核表（附件1），2020年团队考核数据统计（附件2）原件一式三份。

2. 于2021年3月31日前提交到学院，学院审核材料，签署意见后，由科研秘书于2021年4月15日前统一报送到科技处、社科处。（电子档材料拷贝至科技处或发送huangxw@dgut.edu.cn）

三、学校评审

学校科技处、社科处将组织专家根据相关文件要求进行考核，考核结果将会通知到各学院及相关部门、科研团队负责人。

联系人：黄小伟 电话：22862615

                                                                         电子工程与智能化学院

                                                                            2021年3月10日

重点、一般、青年团队-XX团队-2020年考核材料电子档.rar